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세아에삽 2006년 '노사문화 우수기업' 선정

관리자 |

2006년도「노사문화 우수기업」선정 발표

 

[노동부 보도자료] 2006-09-20

 

주요 우수사례

 

Ⅰ. 각 청 심사위원회에서 높은 점수를 받은 기업

 

     4. (주)세아에삽 (75번 : 부산청)

 

◈ 공정한 인사관리를 위한 직급제도 및 호칭제도 폐지 등의 실천을 통해 협력적 노사문화 형성

 

○ 1985년에 설립된 경남 창원에 소재한 용접재료 제조업체로서 노동조합은 없지만 분기별 실질적인 노사협의회를 통해 각종 노사공동 협력사업을 추진하여 협력적인 노사문화를 형성하였다.

○ 특히, 적극적인 작업혁신분임조 활동(전국대회 4회 연속 대통령상 수상), 교육투자 등을 통한 세아에삽의 인재상(고객지향성, 혁신성, 전문성을 갖춘 인재)을 양성하고, 공정한 인사관리를 위한 직급제도 폐지,호칭제도 폐지,학점이수제도 도입 등을 적극적으로 실천해 가고 있다.


 

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